VIP-Mitglied
Die Unternehmenskultur von Quinco
29/09/2021
Wissenschaft und Technologie als Vorreiter, Talent auf der Grundlage, Qualität für das Überleben, Service für die Entwicklung
Unternehmensziel:Voller Kundenservice
Unternehmensziel:Voller Kundenservice
Unternehmensvision:Messung der Welt, Service weltweit, Schaffung einer weltweiten Instrumentenmarke
Unternehmensmission:Leistungsfähige Messlösungen für Kunden
Aktienintimulationskonzept:Auf Kämpfer ausgerichtet
Unternehmensgeist:Praktisch sein, gemeinsam wissen
Geschäftskonzept:Überleben mit Qualität, Stabilität, Innovation und Entwicklung
Talentkonzept:Talent ist das größte Kapital von Quinco Instrumenten
Verwenden Sie bestehende Talente, respektieren Sie Schlüsseltalente, führen Sie dringend benötigte Talente ein und reservieren Sie zukünftige Talente
Mit der Ethik als Wurzel, mit der Technik als Basis, der Mensch tut sein Talent, nur sein Gebrauch.
After-Sales-Service-Konzept:Mit den Bedürfnissen der Kunden als grundlegenden Ausgangspunkt, schnelle Reaktion, geduldige Anleitung, aufmerksamer Service, aufrichtiger Umgang
Arbeitsstil:Aktiv nach Lösungen suchen
Ethische Richtlinien:Dankbar, streng über sich selbst, fürchtig und wertvoll
Qualitätspolitik:Professionelle Auswahl, strenge Prozesse, volle Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung
Unternehmensmission:Leistungsfähige Messlösungen für Kunden
Aktienintimulationskonzept:Auf Kämpfer ausgerichtet
Unternehmensgeist:Praktisch sein, gemeinsam wissen
Geschäftskonzept:Überleben mit Qualität, Stabilität, Innovation und Entwicklung
Talentkonzept:Talent ist das größte Kapital von Quinco Instrumenten
Verwenden Sie bestehende Talente, respektieren Sie Schlüsseltalente, führen Sie dringend benötigte Talente ein und reservieren Sie zukünftige Talente
Mit der Ethik als Wurzel, mit der Technik als Basis, der Mensch tut sein Talent, nur sein Gebrauch.
After-Sales-Service-Konzept:Mit den Bedürfnissen der Kunden als grundlegenden Ausgangspunkt, schnelle Reaktion, geduldige Anleitung, aufmerksamer Service, aufrichtiger Umgang
Arbeitsstil:Aktiv nach Lösungen suchen
Ethische Richtlinien:Dankbar, streng über sich selbst, fürchtig und wertvoll
Qualitätspolitik:Professionelle Auswahl, strenge Prozesse, volle Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung
Qualitätspolitik 2021
Verhaltenskodex für Quinco Instrumente
IndustrieLeistung ist das Maß für Talent, keine harte Arbeit, schwere Verdienste.
Verantwortung bestimmt den Platz, ohne Verantwortung gibt es keinen Platz.
Führung für die Mitarbeiter, Mitarbeiter für den Kundendienst, Logistikabteilung für die Frontabteilung, Produktionsabteilung für die Vertriebsabteilung und Vertriebsabteilung für die Produktionsabteilung verantwortlich.
Zunächst einmal lernen Sie die richtige Ablehnung.
Es gibt einen großen Unterschied zwischen der wirklichen Anstrengung und der anscheinenden Anstrengung.
Ein Gramm Treue entspricht einem Kilo Weisheit.
Immer die Chance den Fähigsten überlassen.
Ohne Herausforderungen ist kein Wachstum.
Eine Tonne ist wie ein Gramm.
Je einfacher, desto länger.
Wenn du ein Problem hast, finde drei Lösungen und klopfe an die Tür.
Verantwortung bestimmt den Platz, ohne Verantwortung gibt es keinen Platz.
Führung für die Mitarbeiter, Mitarbeiter für den Kundendienst, Logistikabteilung für die Frontabteilung, Produktionsabteilung für die Vertriebsabteilung und Vertriebsabteilung für die Produktionsabteilung verantwortlich.
Zunächst einmal lernen Sie die richtige Ablehnung.
Es gibt einen großen Unterschied zwischen der wirklichen Anstrengung und der anscheinenden Anstrengung.
Ein Gramm Treue entspricht einem Kilo Weisheit.
Immer die Chance den Fähigsten überlassen.
Ohne Herausforderungen ist kein Wachstum.
Eine Tonne ist wie ein Gramm.
Je einfacher, desto länger.
Wenn du ein Problem hast, finde drei Lösungen und klopfe an die Tür.